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    • Strong point 02

      質の高い求人で求職者の
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      他社の求人シェアリングサービスの様に転載可能案件ばかりを掲載しておらず1件1件エージェントタッグ側で精査して掲載。
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    • Strong point 03

      全国の求人を保有しているため
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      求職者送客ナビで現在活動中の全国のエージェントが保有している求人を数多く掲載中。自社で獲得した求職者に適切な地域・職種の求人が見つかります。

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    • Strong point 04

      月額完全固定制で求人掲載し放題のため、リターンが大きい

      自社で求職者の母集団形成が出来ていなくても、 求人を掲載することにより他社エージェントからの推薦を受けられます。
      求人掲載側はエージェントタッグへの手数料も0円です。

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      あらゆるジャンルの求人が多く
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      ニッチなジャンルから、メジャーなジャンルまで
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      人材紹介会社 C社様

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      エージェントタッグ経由で6ヶ月で500万円の売上創出!

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      求職者集客は上手くいっているが、紹介先企業の開拓が出来ておらず紹介先の幅に課題があった。

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      エージェントタッグを活用することで、 採用決定率が大幅にアップした。

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      人材紹介会社 H社様

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      キャリアアドバイザーの稼働が無くても他社からの推薦で前期売上から200%UP!

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      紹介先企業は複数あるもののキャリアアドバイザーの稼働を確保できていなかった。

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      エージェントタッグを活用することで他社エージェントからの推薦で採用が複数決まった。

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      人材紹介会社 Y社様

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      求職者の獲得不足で頭を抱えていたが
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      求職者が足りず、自社の抱える紹介先企業(採用企業) へ紹介が満足に出来ていなかった。

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      エージェントタッグを活用し、自社からも紹介しつつ、他社からの推薦を受けられるようになった。

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      人材紹介会社 G社様

      利用用途

      求職者のシェア

      立ち上げたばかりで紹介先が無かった。
      他社からエージェントタッグに乗り換え年間200万円のコストカット!

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      法人設立したばかりで月々20万円のサービスは高く、求人数は多くてもアクティブではない求人が多いと感じていた。

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      月額費用が1/7まで圧縮されて優良求人を利用し放題。 コストパフォーマンスが非常に高く年200万以上のコストカットが出来ている。

    エージェントタッグは
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    他社とのサービス比較

    AGENT TAG エージェントタッグ A社 B社
    料金

    面談・掲載・推薦し放題

    月額 3万円

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    採用成果報酬

    求人掲載企業は0円キャンペーン中

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    求人シェア
    報酬割合
    推薦70 : 掲載30 推薦70 : 掲載30 推薦70 : 掲載30
    運用工数 ○ △ ○
    求職者
    データベース
    ◎ ✕ ✕

    ※価格は全て税抜表記

    料金プラン

    面談・掲載・推薦し放題プラン

    月額
    利用料

    30,000

    初期費用

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    面談費用

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    求人掲載費用

    0

    求職者データベース利用料

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    採用成果報酬

    50,000

    ※価格は全て税抜表記

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    推薦企業と求人企業のフローを図解で解説 エージェントタッグ
    報酬発生の流れ

    エージェントタッグ報酬発生の流れ
    Agent Tag Agent Tag
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    エージェントタッグが低価格の理由

    母体サービスの「求職者送客ナビ」 (求職者データベース)にて 既にご利用中の企業様からのお声でできたのが「エージェントタッグ」です。 企業開拓コストが一切かかっていないため、格安でご提供が可能になりました。

    母体サービスの「求職者送客ナビ」 (求職者データベース)にて 既にご利用中の企業様からのお声で できたのが「エージェントタッグ」です。 企業開拓コストが一切かかっていないため、 格安でご提供が可能になりました。

    • パソコン画面の画像

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      マーケティングカ

      母体事業で培ったCM・SNS・WEBマーケティングを活用して独自の流入経路を幅広く展開。そのため安定的な集客を実現しています。

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      データベース

      求職者送客ナビご契約中の企業は1人社長~上場企業まで多種多様です。大手求人からクローズドの地方求人まで当社は広告不要で求人掲載を実現しています。

    • キャッシュフロー図

      reason 03

      キャッシュフロー

      キャリアコーチング事業で既に求職者から受講費用を頂いているため、本サービス単体での損益分岐を下げており、そのためエージェント企業様へ高還元するサービスを実現しています。

    これらの理由から、
    他社では実現できない低価格で求人シェアリングサービスを実現することが可能に。
    その代わり、エージェントタッグのご利用エージェント様同士でのご縁
    大事にいただきたいと考えています。

    エージェントタッグに付随するサービス

    • 01求職者への紹介でマネタイズ

      求職者送客ナビ

      マネーチケット

      既に転職済み・紹介対象外の求職者様に対して、PISTEC株式会社と提携している
      「株式会社つなぐコンサルティング」に送客することで報酬を得られます。
      単月50〜60万円を報酬として受け取っている企業様が複数います。

    • 02求職者へのアプローチ
      「運用代行プラン」

      新機能スタート!完全成果報酬 1面談18,000円

      求職者とたくさん面談したいけど、スカウトや電話が面倒・・・
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      エージェントタッグに加入いただいている方は、1面談につき18,000円(税別)
      完全成果報酬であるため、リスク0でスタート可能です。

    • 03求職者データベースサービス「求職者送客ナビ」

      求職者送客ナビ 求職者送客ナビサイト切り抜き

      エージェントタッグに加入いただいている方は、毎月2,000名の求職者が集まる
      求職者データベースサービス「求職者送客ナビ」を実質無料でご利用いただけます。
      月額費用は両サービスを合わせて同金額でご利用可能です。

    ご利用の流れ

    1. step01

      ご契約

      当サービスのご利用規約に同意、ご契約を締結
      (*オンラインで完結致します)

    2. step02

      ヒアリング

      エージェントタッグ運営事務局よりお電話にて人材紹介会社様の各種情報をヒアリングいたします。

    3. step03

      運用準備

      ご利用に当たり求職者データベースシステム&エージェントタッグシステムにアカウントを開設して頂きます。 (*操作サポートいたします。 なおシステムは個別ログインが必要です)

    4. step04

      ご使用開始

      求職者送客ナビよりメールにて求職者データベースシステム&エージェントタッグシステムに情報が開 示されます。情報を閲覧のうえ、参加希望依頼を当方までお伝えください。

    よくある質問

    • Q

      求人掲載数に上限はありますか?

      A

      求職者に対して少しでも有利な転職活動を行っていただくため、現時点では行っていません。ご容赦ください。

    • Q

      求職者獲得のサービスはついていますか?

      A

      はい。エージェントシェアをご利用の方は「求職者データベース提供型サービス:求職者送客ナビ」を同料金内でご利用が可能となります。

    • Q

      求人掲載は人材紹介用途のみでしょうか?

      A

      自社採用でのご活用も問題ございません。ただし報酬設計が異なるため、事前にお申し出ください。

    • Q

      どのような職種を希望される方が多いですか?

      A

      一般的な20代未経験層のマーケットと変わりません。どこに行きたいかより働ける業務や職種に合わせることが多く、「営業、エンジニア、事務職、接客販売」が割合多いです。

    • Q

      どのようなエリア・職種・業種の求人がありますか??

      A

      「求職者送客ナビ」に登録中の全国企業が持ち寄る求人になります。地方ローカルから都心部のメジャーな求人まで。職種についてもメインは存在せず様々な求人が掲載されています。

    • Q

      最低利用期間はありますか?

      A

      プランによって異なりますが12ヶ月間、24ヶ月間の利用期間になります。
      詳しい詳細については無料相談にて担当からお伝えさせていただきます。

    • Q

      サービスに加入する条件はありますか?

      A

      特にありません。ただし現在は人材紹介免許の保有している企業様がメインに限ります。ただし現状免許を取得していなくても今後取得予定の場合は問題ありません。

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    • 何社・何求人掲載しても

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    • 何人推薦紹介しても

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      プライバシーポリシー

      当社は、法、電気通信事業法、その他関連する法令および個人情報の保護に関連するガイドライン等を遵守いたします。
      個人情報は厳正な管理下で安全にお取り扱いし、不正アクセス、情報の紛失、漏洩等の防止に努めます。
      お預かりした個人情報は、利用目的の範囲内でのみ利用いたします。個人情報保護の重要性を認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努め、当社のプライバシーポリシーを定めます。

       

       

       

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      2. 当社及び当社サービスに対するお客様からのお問合せやご意見に対する回答のため
      3. お客様と連絡を取るため

       

       

       

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      2. 法令、条例その他関係当局の要請を受けた場合
      3. 個人情報の利用目的の遂行のために必要な範囲において、当社の「個人情報取扱方針」を遵守させた業務委託先に委託する場合
      4. その他法令上第三者への開示が許容される場合

       

       

       

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      2021年2月1日 策定
      PISTEC株式会社 代表取締役 林田将希